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企业宗旨:诚信铸就势力,合作创造共赢企业精神:艰苦奋斗 开拓创新诚实做人 踏实做事 经营理念:规范管理 恪守诚信 追求卓越 务实创新发展是永恒的主题。在运作规范化的企业组织中,体现其管理模式特性的是企业的管理制度。建立管理制度的目的是为了适应环境变化,调控企业行为,保证稳健、快速、健康运行,促进企业的发展壮大。公司要确立企业发展信念:凝聚力是企业得以持续发展的长久动力,作为东硕的员工要时刻充满自信,对东硕的未来充满必胜的信心,真正做到以公司的发展壮大为己任。公司的发展是双方面的,达到员工的个人事业追求与公司总体目标的真正融合,使公司整体得到可持续发展。创造员工与公司共同发展的平台,达到公司整体和员工个体的全面发展。公司要确立企业文化定位:企业文化意义在于它是为了保证企业的生存和发展,使企业组织具备不断改进的能力,从而提高企业组织的竞争力。从另一方面来讲企业的竞争力来自于对企业自身文化的不懈坚持。而一个企业文化主要体现在:有以人为本的经营理念;加强员工自身的素质锻炼;建立完善的企业规章制度。把企业做大做强是终目标。不是片面追求...[详细介绍]
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